2007年2月7日，由浦東勞動保障局及社會發展局牽頭，召開了校企聯誼沙龍。本次沙龍邀請了二工大、金融學院、上影、東輝、振華、上船、滬東中華等職業學及職業培訓機構，通用汽車、花旗軟件、上海日立、上海天擎、浦東國際展覽等企業共同參加，研討建立校企合作聯動機制的有關問題，為深化職業教育改革和發展創設了良好氛圍。

在會上，浦東新區副區長過劍飛、浦東新區勞動保障局副局長謝鈺壽分別致辭，指出加強職業教育與職業培訓的十項舉措，包括大膽創新辦學與培訓模式、推進體制機制創新、深入課程教育改革、努力構建社會支持體系等方面。

上海天擎總經理計建也在會上進行了致辭，他提到：“上海市振華外經職業技術學校是國家級重點職校，是全市較早成立的專門培養外經貿人才的職業學校。我們企業與振華職業學校合作，建立校企聯合培養學生的計劃，為培養可以直接輸送到網絡營銷崗位上的畢業生，而貢獻自己的一份力量。開展校企合作是謀求學校和企業共同發展的必由之路。那么，我們可以從以下方面投入校企合作當中去。

第一是資金方面的。有的企業直接辦學校，比如希爾頓酒店管理集團直接辦了一個希爾頓管理學院，這是一種方式;

第二是為學校提供一種實習平臺，這不是簡單讓學生一段時間處在企業當中，更重要是怎么讓學生認識這個行業，認識這個企業，讓他喜歡這個職業;

第三企業應該作為學校或者老師研究的一個案例，我們企業也是一個開放式的，愿意成為案例。

上海天擎始終把企業經營和社會責任放在同等重要的位置，其中體現之一，就是為社會提供就業機會，解決社會就業問題。隨著上海天擎的發展，對人才的需求也越來越大。近幾年隨著就業形勢變化，上海天擎也一直在探索與大中專院校、職校，校企合作的形式，來共同培養更多的人才。今后，上海天擎將與更多的學校合作，本著謀求更大發展空間和為社會做出貢獻的目的，積極參與到各種新式的教育模式探討和發展中，為社會培養緊缺人才做出貢獻。